La saison de déclaration d'impôts est en pleine effervescence depuis quelques semaines avec la possibilité d'envoyer le formulaire 730 précompilé le 20 mai.
Il est cependant encore temps de préparer votre déclaration alors mieux vaut analyser attentivement les dépenses qui ont été engagées et qui peuvent être déduites ou déduites. Ces deux avantages sont prévus par le Tuir, la loi consolidée des impôts sur le revenu relative à l'IRPEF et à l'IRES et s'appliquent aussi bien aux revenus des personnes physiques qu'aux revenus des sociétés.
Dans un article précédent de IlGiornale.Itnous avons parlé de déductions fiscales tandis qu'aujourd'hui nous analyserons les déductions.
Que sont les déductions fiscales
Lorsque nous parlons de déductions, nous faisons référence à la possibilité de soustraire de votre revenu imposable une série de dépenses qui sont considérées comme un motif de « réduction » de vos revenus. Ainsi, contrairement au dépenses déductibles qui sont soustraites en pourcentage (généralement 19%) de l'impôt brut, les déductions entraînent une « réduction » du revenu, réduisant simultanément l'éventuelle imposition sur la base imposable brute du contribuable.
Par ailleurs, le calcul des déductions se fait en amont de la définition du revenu imposable tandis que les déductions sont insérées ultérieurement ; par conséquent, si le contribuable a à la fois des dépenses à déduire et des dépenses à déduire, les premières sont inscrites en premier, et une fois l'impôt brut calculé, le pourcentage pouvant être obtenu pour la dépense déductible spécifique peut être soustrait.
Quelles dépenses peuvent être déduites
La liste des dépenses déductibles dans la déclaration fiscale est moins longue que celle des déductions.
On commence par les déductions des frais engagés pour le paiement des cotisations sociales et sociales, y compris ceux payés pour le rachat des années d'études ou les cotisations de retraite complémentaire ; normalement, le montant déductible se situe entre 23 % et 43 % en fonction du revenu.
Toujours au sujet des cotisations de sécurité sociale, la liste comprend également les cotisations de sécurité sociale versées pour les collaborateurs impliqués dans les services domestiques et familiaux, y compris les travailleurs domestiques et les aides-soignants ; ces dépenses sont également déductibles de 23% à 43%, en fonction des revenus, dans la limite de 1549,37 euros.
Toutefois, du point de vue des soins de santé, tous les frais médicaux généraux et
pour une assistance spécifique aux personnes handicapées et/ou gravement handicapées et handicapées ; par conséquent, les services des médecins pour les visites ou l'achat de médicaments sont inclus.
Les autres dépenses déductibles sont :
- allocations périodiques versées à l'ex-conjoint ;
- les cotisations versées aux fonds supplémentaires du Service National de Santé ; C
- contributions à des ONG reconnues
- dons à des organismes/associations caritatifs, culturels et scientifiques.
